
九月 12th, 2010

管理员
姓名:李健康
班级:北大青鸟郑州志远TS230班
性别:男
年龄:19
学历:高中
籍贯:新乡
就业单位:北京汇杰信安技术有限公司
就业职位:技术支持工程师
试用工资:2200
北京汇杰信安技术有限公司的前身是四川汇源网络安全技术有限公司,是四川汇源光通信股份有限公司投资成立于2004年的信息安全技术子公司,主要从事网络安全体系架构、安全管理模型、主机终端管理的理论和实践研究,研发团队主要由国内顶尖大学的网络安全专家和业界资深研发人员组成,拥有多项国家专利。
北京汇杰信安技术有限公司自主研发的主机监控与审计系统(防信息泄漏系统)、终端主机管理系统、补丁分发系统主要为政府、军队、运营商、制造型企业、科研院所的网络终端主机提供科学、规范、专业的行业解决方案,产品已取得了国家保密局、公安部、国家密码局、国家密码管理委员会、国家信息安全测评中心、解放军信息安全测评中心等多项权威认证和国防通信网设备器材进网许可证。发展5年多来,产品得到了广大用户的肯定与支持,在国家军队、政府重要机构和大量企业中得到广泛应用。作为一家新兴的信息安全厂商,汇杰信安积极进取,勇于创新,为提升客户网络安全应用水平而不懈努力。

九月 11th, 2010

管理员
据相关数据统计,2010年大学毕业生有近650万人,再加上往届没有实现就业的毕业生有700万左右,大学生就业难的形势之严峻可见一斑,这也催生了当前的“职业培训热”。大学教育重在素质培养,而职业培训注重工作技能培养,如何针对企业实际需求培养学员的技能和操作能力,正是职业培训的强项。通过专门的职业培训,大学生到企业后就可以直接上手,为自己的求职“锦上添花”。
在进入北大青鸟郑州志远之前,苏俊华就读于河南科技大学交通运输专业。当四年的大学生活即将结束时,身边的同学或奔走于各自的求职路或畅享着大学里最后的校园生活时,苏俊华选择到北大青鸟郑州志远校区(http://www.zzbdqn.com/)系统学习计算机,提早实现了自己的IT梦。
注重方法 在学习中“掘金”
一直对计算机非常感兴趣的苏俊华,在学习上也有自己的一套方法。他觉得学习的关键在于充分理解并及时消化,这也符合职业培训课程体系的特点——由易到难、层层深入。在课堂上苏俊华每次都是很认真地听课,下课后仔细完成老师布置的作业。同时,计算机作为当今社会较新、应用较广的主流技术,发展更新非常快。职业课程注重实用性,并确保学生所学的技能和设计需求接轨。为了掌握现代最前沿的IT知识,苏俊华还经常结合课本上的重点内容上网查询资料,向老师请教交流,不断拓展知识面。
在学习专业课的同时,苏俊华还坚持着每天补习外语。他坚信多掌握几门语言,可以让他的就业结果更胜一筹,经过不懈的努力,苏俊华先后通过了英语六级考试、日语三级考试。
苏俊华还对北大青鸟的COT职业素质训练课印象深刻,他说以前在学校很少知道外界的消息,特别是IT行业的发展及人才需求情况。“学了这门课程之后,等于提前了解企业的实际工作状况和各种职业素质要求,并围绕这个方向下了不少功夫,找工作的时候特别有底气。”
全面发展 开创人生新起点
“一旦有了目标,就有了方向,一切朝着目标而努力。”IT培训期间,苏俊华体会到了在大学时所没有过的充实。因为苏俊华的性格比较外向,善于言谈且乐于助人,刚来到北大青鸟郑州志远校区就受到老师和同学们的欢迎。因为领导能力和组织能力出众,苏俊华被同学们一致推选为校学生会主席,还在老师的指导下成立了学习小组,组织同学一起互帮互代。通过层层选拔,苏俊华凭借优秀的沟通能力和语言组织能力被选为学校元旦联欢会主持。在联欢会上,苏俊华的聪明才智、诙谐幽默发挥得淋漓尽致。之后苏俊华又陆续主持了学校“助我梦想高飞”演讲比赛、“2010年元旦联欢会”等学校大型活动。
积极参与学校组织的各项社团活动,苏俊华不仅帮助很多同学提高了学习成绩和操作技能,自己也得到了难得的锻炼,不论是技术水平还是与人沟通、交流、项目整体把握能力都有了较大提升,这也让他今后的求职格外顺利。
唯有付出 才有收获
机会永远留给有梦想、有计划的人。临近毕业,苏俊华扎实的专业课技能,沟通能力和出众的外语表现,让他在激烈的人才竞争中脱颖而出,很快就有好几家企业向他伸出了“橄榄枝”。经过仔细的比较选择,苏俊华参加了英资上市集团公司可维宇博商务电子(上海)有限公司和上海元方计算机技术有限公司这两家公司的面试,并同时收到了两家公司的OFFER。这两家公司的薪资待遇、发展前景都十分令人满意。经过反复权衡,苏俊华最终选择了上海可维宇博商务电子有限公司。
谈到参加IT培训的收获,苏俊华告诉记者:“客观来讲,最大的改变就是从以前什么都不会到现在能独立做项目需求、进行项目开发,改变了我的职业发展方向和生活;主观来讲,让我对生活有了更深的认识,我现在清楚地知道自己想要什么。”在北大青鸟郑州志远校区,苏俊华对自己的职业发展方向进行了重新定位,并通过努力奋斗实现了自己的IT职业理想,在宽敞的写字楼里,用一行行代码编织生活的快乐,收获成功的喜悦!

九月 10th, 2010

管理员

为了考生提供更多的上学机会,我校于2010年9月进行征求志愿录取。
补录专业:网络工程师、软件工程师;
补录计划:60人,文理兼收
补录对象:
1.高考200分以上(200分以下需参加北大青鸟郑州学校测试,通过后方可报名)
2.热爱计算机,有志在IT行业发展
补录时间:
9月7日8:00—9月30日18:00进行补录,符合补报志愿条件的考生可进行补报志愿及专业。如出现网络不通等情况,考生应及时到我校招生办进行查询、补报。
填报办法:
1、登录北大青鸟郑州志远补录通知(http://www.zzbdqn.com/gkbl.htm)
2、点击网上报名系统或与网络在线老师咨询协助报名
3、名额有限,仅限60名,录取按照报名先后顺序!
特别提醒:凡已被其他高校(含普通类、艺体类)录取的考生对于因专业、收费、地域等因素不愿就读的考生可填报我院相关专业,我院可进行二次录取
招生办公室:0371-67255555/66252525
学校地址:郑州市政通路与京广路交叉口向西1000米

九月 9th, 2010

管理员
北大青鸟郑州志远学校7月为新入学的同学举办迎新会,欢迎大家加入到 我们当中,为自己的将来,一起学习,一起努力!下面是青鸟学社广播站师慧慧同学的迎新会感言:
刚刚结束没多久的迎新会,看到入校新生们洋溢的朝气 蓬勃的笑脸,心里有无限的感慨,仿佛看到了我们刚入校时的情景,当时的我们也是那么的满怀希望 ,对于这里的一切都是那么都好奇,这是我们从学校出来后,所接触的与以往不一样的环境,是多么 的新奇,和同学之间的从不认识到熟悉,那都是让我们难以忘怀的记忆。
在迎新会上,学弟学妹们做游戏、介绍自己,让在场所 有人认识自己,其实是一件很好的事,不仅锻炼了自己的口语表达能力,还可以很好的融入集体。
当迎新会的尾声,大家将自己的心愿写入纸鹤时, 一个灵动的纸鹤代表着一个梦想,一个自己对新学期的美好愿望,突然觉得很羡慕他们这样满怀希望 的样子,转眼我们也要毕业了,而看到这样有朝气的学弟学妹们,觉得很有希望,学校今后有他们这 样年轻的一代,会变得越来越好。时间总是过得很快,在不知不觉中,迎新会就这样结束了,大家都 依依不舍的照相留念,给彼此留下美好的印记。
虽 然迎新会结束了,但是却是一个新的开始,他们将走入我们的校园,度过自己学习和生活的一年或是 两年,在这里他们将收获很多宝贵的经验,不论是学习还是生活上,都将学会如何和同学相处,学会 怎样将课堂上所学到的东西吸收进来,并且学校的制度可以让他们在学校里轻松的学习到知识,也可 以很好的管理自己。
对于新的学期,都抱着新的希望 ,在这里希望他们可以完成自己的梦想,拥有自己的收获,将知识融入到今后的社会实践当中来,在 这里我们衷心的祝福他们学有所成,并且可以跟同学们友好的相处,带着他们的希望在这广阔的天空 中尽情翱翔,勇敢的飞向自己的目标。

九月 8th, 2010

管理员
2010年8月1日,北大青鸟郑州志远学校特邀河南省军威国防教育基地培训教官李训超和李善豪为同学们组织此次军训,两位教官之前分别在河南省军区警卫连和河南省军区警备纠察连服役,具有较高的军事素养。 此次军训为期7天,将进行停止间动作、军姿、停止间转法、行进间动作、齐步行进与立定、跑步行进与立定、正步行进与立定等一系列内容,最后还会进行会操演练。
掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪,这是同学们为军训立下的宣誓,所有同学都很用心很努力的按照教官的要求努力训练,以全新的姿态进入北大青鸟郑州志远学校,开始新的学习生活。
在此次活动中,任课班主任马老师及授课老师姜老师以及就业部邢老师、程老师等也一起参与。
2010年7月,北大青鸟郑州志远学校投入巨资,打造河南省唯一,全体系少有的校园拓展基地,以提高学员的身体素质和增强职业沟通能力。 从8月开始,北大青鸟郑州志远学校学术部联合就业部,对每一位入校的新生开展军训活动,每名学生都必须经过军训的锻炼,以提高个人综合素质、增强体魄。

九月 5th, 2010

管理员
QAI全球首席运营官(COO)TOM先生,将于2010年8月8日到访中国。TOM先生还可以针对“如何提高河南省软件企业的全球竞争力”发表主题演讲,并与河南省软件企业讨论和交流。为河南省软件企业走向国际舞台、取得更多欧美订单提供指导与帮助。
应我校领导邀请,TOM先生计划于2010年8月9日到郑州市志远职业培训学校访问。
美国QAI公司简介: 美国QAI公司成立于1979年,前身是美国质量保障研究院,目前是世界著名软件外包服务公司,总部位于美国奥兰多,是全球第二大ITO&BPO领域咨询服务组织,尤其在软件测试与质量职业认证、咨询、培训方面全球处于第一的位置,在全球20多个国家和地区设有分公司或办事处。 QAI全球服务部门为全球超过500家客户提供咨询服务,包括世界500强公司、政府部门、及相关组织。 在中国,QAI服务了超过120家客户,包括摩托罗拉、埃森哲、东软、华为等。通过采用CMMI、PCMM、COPC、6 Sigma、风险管理、项目管理、变革管理、知识管理、创新管理等模型,我们帮助组织提高生产力、缩短交付时间、改进流程、及改善质量。
TOM先生简介: Tom Ticknor先生是美国外包交付质量保障研究院(QAI) 全球总部首席运营官,QAI致力于为企业提供定制化的服务帮助改进流程,提高员工能力,制定基线,度量并管理绩效,将企业打造为世界级公司。Ticknor先生现在美国奥兰多总部,负责QAI全球软件认证及培训业务(如CSQA和CSTE)的整体运营。 TOM先生在信息技术领域有22余年的经验。1981年他成立了Compusoft Service Inc公司。之前在波士顿和奥兰多的多家开发软件公司担任高级管理职务。并曾经是QAI公司的高级咨询师。 TOM先生在软件设计团队,开发团队,质量团队和测试部门的管理方面有非常丰富的经验。从设计到交付实施和后台服务,在如何组建优秀的产品生命周期团队以更好管理产品质量方面,TOM先生有独到的见解。
TOM先生作为嘉宾出席各种国际性软件大会,如在美国举行的国际软件质量与测试大会,在加拿大举行的国际IT质量大会以及国际软件贸易大会等,并发表主旨演讲。

八月 3rd, 2010

管理员

上个月,Chromium/ Chrome已经可以使用参数开启 Web Apps 的支持,而近期的 Chromium Build 54731 (或者之前的几个版本)已经默认将这个参数启用,这也就意味着 Chrome Dev 很可能将在本周的升级后默认支持 Web Apps,并内置 Chrome Web Store 应用。
当然,现在这个应用还指向 Chrome 扩展中心,传说中的变身还没有出现,但是应该很快了。毕竟现在已经8月份了,距离 Chrome OS设备上市的日期越来越近,包括 Web Store 在内的一切相关准备都应该进入最后的冲刺阶段了。

六月 12th, 2010

管理员
Office 2010已经发布了一段时间,本月零售版也将上架,基本算是尘埃落定了。今天我们就来看一下关于Office 2010下一代产品Office 15的一些消息,其实,早在2009年9月的时候“Office 15”这个名字就开始出现在微软的官网上,此外,它还有另一个名字“Office 2013”。

Office 2013相关细节

Office15
众所周知,Office 2010的开发代号为Office 14,那么下一代Office的开发代号是Office 15并不出人意料。从Office 15的另一个名字Office 2013我们可以得出,其发布日期定在2013年某时。
Office 2010比Windows晚半年才发布,而有传言称Windows 8有望在2012年发布,以此推测Office 15极有可能在2012年底或2013年发布,再加上Office 2013名称,几乎可以肯定2013年就是微软发布新一代Office的时间。
Office 15:和Ribbon界面说再见?
这听起来有些匪夷所思,不过一位微软开发人员透露,下一代办公软件Office 2013不会继承Office 2010中的Ribbon界面,“Office 15将会重新设计新的视觉和互动体验”,然而究竟会在Ribbon的基础上有多大变化目前还没有确定。
Office 15组件
在Office 15的开发进程中,Outlook 15、Access 15、SharePoint 15和Excel 15处在同步进行中。其中,Excel 15将包括一个“重大的新功能”,而Word 15也会在协作和通信方面上升一个层次,为用户提供更强大的共同编辑服务。值得一提的是,Office 15的自动化架构也会进一步完善。

六月 10th, 2010

管理员
微软将于今年7月公开发布测试版Windows 7 SP1,但并未透露具体日期。Windows 7 SP1不会包含任何新功能。
Windows 7 SP1最引人注目的更新便是可以兼容RemoteFx的Remote Desktop客户端。前者是一款全新的远程访问平台,将于下月随Windows Server 2008 R2 SP1一同发布。

Windows 7 SP1测试版7月推出
业内人士预测,Windows 7 SP1最终版有望在年底发布,最早可提前至11月。

六月 7th, 2010

管理员
随着国家出台的扩招政策,大学毕业生越来越多,而就业率却急剧下降,越来越多的大学生找不到工作;而另一方面现在技能型人才需求量越来越大,很多企业都急需此类人才,纷纷出高薪诚聘。目前更以高科技IT技能人才为主。现在北大青鸟职业教育培养的就是企业需要的有实践经验的职业素质的人才,这样的人才才能很快的适应环境,尽快的为企业创造利润。

北大青鸟老师指导学生上机
那么职业教育和学历教育到底有什么区别呢?(以北大青鸟为例)
学历教育和职业教育是方向上的差别而不是层次上的差别。从目前来看,学历教育根据国家教育部下达的招生计划录取的学生,按教育主管部门认可的教学计划实施教学,学生完成学业后,由学校颁发国家统一印制的毕业证书合学位证书,偏重于知识的系统性、理论性,讲求方法论;而职业教育则是指各种培训、进修,完成学业后,由国家劳动部和社会保障部颁发的证书和培训部门颁发的相应结业证书,是双证书,重于对岗位就业能力的训练,讲求实用性。
职业教育的优势在于:
首先是成才周期短,职业教育利用1-2年的时间针对网络工程师和软件工程师专业进行培养,投入的时间更短,费用更少,特别是对于家庭环境不好的学生,能够更早的走上工作岗位就能够更早的给家庭减轻负担。而学历教育的周期长,学的理论知识比较多,理论基础好,适合将来准备考研的学生。
其次,在培养方向上,职业教育与社会和企业的契合度更高,北大青鸟每年“动态”地将各地高薪技术企业对人才的需求标准与技术水平进行收集,及时调整教学标准,使得其始终高于企业的实际需求标准。而学历教育更侧重打好理论基础,服务研究生阶段。
再次,职业教育注重对学生动手能力及综合能力的培养,北大青鸟的上机时间是普通大学上机时间的3-5倍,理论与实践完美结合。高等教育更注重学生掌握学习知识的方法,运用知识的手段。
最后,职业教育有完整的就业服务流程和专业的就业渠道,学员的就业成功率和就业质量相对较高。

北大青鸟市场份额
现在有越来越多的高中毕业生、大学在读学生、大学毕业生选择来北大青鸟学习技能,北大青鸟主要是从事IT职业教育的,培养网络工程师和软件工程师,它在中国的IT培训市场占有率为39.8%,是中国IT行业的领导者,目前已经成立了十年,毕业生遍布全国,平均就业率为93.2%,有3000多家企业与其签订就业协议,优先使用北大青鸟培训出来的学生,为什么他会有如此成就?主要是他迎合了时代的需要,针对企业实际需求,严抓教学质量……对每一个学员从职业规划开始,帮助学生制定目标,并且在教学上由浅入深,小组学习,注重实际动手能力,每节课学生自己都能感觉到收获,另外职业素质教育贯穿全程,有了技术你可能找到工作,职业素质提升会帮助有技术的人才找到好工作。
在北大青鸟,有很多高中生,他们每天自觉来上晚自习,来做上机练习,在这里他们像海绵不断的吸收着网络技术,不断的加速成熟,他们清楚只要一年的坚持不懈的努力,回报会很大,不比那些考上统招大学的同学发展慢,甚至发展的更快更好。点击了解就业故事。

北大青鸟部分杭州就业学员
不要再迷茫,要看清现状,喜欢计算机的同学们可以拨打热线咨询,重拾学习的乐趣,奋力铸就美好人生。咨询热线:0371-66252525