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模式招聘感受

  参加了河南工业大学的模拟招聘会,让我感想很多,明白了为什么很多公司不录用刚毕业的大学生,而招聘一些甚至是学历不高但有工作经验的人,现在很多大学生不缺乏技术,缺乏的是锻炼的机会,缺乏是面对问题解决问题的能力,四年的大学生活确实让部分学生学到了很好的技术还有很好的理论知识,但是能很好应用到工作中的或者说能很好的把自己实力展示给公司面试官的人并不多,因为很多的大学生在毕业之前从没有接触过面试或模拟面试,甚至在大学期间没有参见过任何的活动,大把的时间只是用来娱乐了,到毕业走出校门的时候却还是一个没有经历任何风雨的花朵,他们怎么可能会适应这个多变的社会呢,而我们学校在这方面给大家提供了一个很好的平台。
        首先,我们学到的更多的是实用性知识,注重学员的实际操作能力,培养学员解决问题的能力。
        其次,每个班级在进入二年的时候都会安排一个就业老师进行就业知识培训,这让学生们提前接触到了企业面试,了解面试技巧,这是我们在很多方面能胜过于当代大学生的一个原因。
        第三,学社更是给大家提供了一个很好的锻炼机会,提高了很多学生的沟通、表达、组织能力,为今后的发展奠定了一个很好的基础。
                                                                                                                                                                                                                                                   王树德

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