河南的学员选择北大青鸟郑州志远，不仅仅离家里较近，而且学费方面的要便宜。因为河南的学费比北京、上海、广州等城市的要相对要低。北大青鸟郑州志远计算机职业培训中心是为满足中原地区巨大的计算机人才需求，经郑州市劳动和社会保障部门严格审核批准，斥巨资成立的专业计算机人才培训基地。并且北大青鸟郑州志远有良好的学习环境，系统的课程体系，强大的师资力量，完善的教学设备。
北大青鸟郑州志远是河南省大规模的北大青鸟中心，在读学员近两千人，拥有京广路和中原路两个校区。交通比较便利。学校有校园，篮球场，乒乓球场，食堂，宿舍等。学生的学习氛围比较浓厚，食宿非常方便。
中心开设网络工程师BENET3.0和软件工程师ACCP5.0两个专业课程，专业培养计算机网络和软件人才。课程是依托北京大学优质的教育资源，借鉴印度成功的IT职业教育经验，针对企业应用研发而成的课件和教材。注意培养学员的动手操作能力和项目经验，提供大量的项目案例，使用丰富的多模式教学方式，先进的多媒体教学方法，使学员的时间操作能力更强。项目实战经验更丰富、更具职场竞争力。
北大青鸟郑州志远中心本着北大青鸟集团“教育学员，培养学员，服务学员”的宗旨，引进一流的硬件教学设备，为学员提供最优越的网络学习环境，同时学校从北京、上海等高新技术地区引入具备多年的丰富计算机经验及教学经验并通过总部的师资岗位认证培训，严格考核，持证上岗的师资团队，强大的、师资力量是确保学员掌握扎实技术、实现成功就业的最强有力的保证。
中心把教学管理放在第一位 ，采用严格的教学管理制度，针对难点增加辅学课和自习，开设小班辅导授课，创办技能训练营提高学员动手能力，响应河南省商务厅对日外包项目，开设日语班。并将学员考勤，上机次数和考试成绩纳入个人毕业成绩，规范学员的管理。
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河南人选择郑州北大青鸟的优势
五月 3rd, 2010 
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携手并进，共创未来
四月 19th, 2010 管理员 北大青鸟郑州志远中心就业部的就业老师在2010年4月13日受河南工业大学学生会邀请在河南工业大学大礼堂进行大学生现场模拟面试活动报道，目的是为了促进两校友谊合作，帮助提高在校大学毕业生就业能力。
在这次活动中，主持人介绍本次活动出席嘉宾，由志远中心就业部负责人邢邵华老师致开幕词，并就目前大学生就业形势、求职就业中存在的诸多问题以及相关面试技巧做了精彩分析；现场一百多名大学生进行模拟面试，根据不同的求职岗位现场分成6个组，分别由志远中心就业部老师担任面试官进行模拟面试并做现场讲解指导。
在活动期间，面试官就学生求职岗位进行现场提问，全面考察学员职业素质、专业技能、就业意识、个人职业规划等，并针对学员面试中暴露出的各种问题进行讲解指导。针对学员存在的问题，就业专家刘洋老师、程斌老师分别给出提高建议。主要原因是大部分学员心理素质较差，在压力面试环节都表现出各种各样的问题；职业素质欠缺，需进一步提高；就业意识欠缺，对岗位的理解不够准确薪资期望值过高；职业规划意识淡薄，对个人长期的发展没有一个明确的规划
根据这个问题，就业老师给予了建议：积极参加学校组织的演讲大赛、辩论赛等校园活动。积极主动争取企业实习机会。多关注人才招聘网站，对符合自身的岗位描述多理解、能形成印象。鼓励学员创造高薪的前提下，全面了解就业意向城市的消费水平、行业动态，对于薪资的要求既要符合行业标准，也要能体现自身的价值。
先自我分析，做好定位，制定一个长期计划，然后进行分解，再制定一个符合长期计划发展的短期计划，定期自我检查。
通过本次活动，我们全面了解了目前大学生在求职面试中存在的问题，在帮助大学生有效提高求职就业技能的同时，也为两校进一步合作打下了坚实的基础。时至今日，在应试教育和职业教育共求发展的今天，就业无疑是一个关乎民生大计的热门话题，在我们不断思索如何提高教育质量，改变生活的同时，这种合作势必更加紧密和长久。
河南40万毕业生 政府鼓励毕业生基层创业
三月 29th, 2010 管理员 在昨日举行的２０１０年全省普通高等学校学生工作会议上，省教育厅学生工作处处长张光明介绍，今年我省将有４０．１万名普通高校毕业生，比去年的３０多万人多出４．５万人。
为解决毕业生就业难题，今年，我省将继续组织实施好各类就业项目，努力扩大规模。各高校也要结合学校实际，引导和鼓励毕业生到基层就业、引导毕业生到部队建功立业。除此之外，引导和鼓励毕业生创业也将成为高校的工作内容。
据了解，除以上数字外，加上往届未就业的以及今年的大中专毕业生，就业人数总数将近７０万人，比去年多出１２万人，需要就业的毕业生数量再创新高，高校毕业生就业工作任务更加艰巨。
据介绍，由全省高校等联手成立的河南省大中专毕业生就业促进会也将携手推进全省高校毕业生就业市场建设，协助建立毕业生就业供需信息交流有形及无形平台，为毕业生提供就业推荐、招聘、维权等就业服务。同时，省教育厅也将和各市毕业生就业主管部门及大中专学校积极搭建用人单位和毕业生供需信息交流平台，为毕业生举办百场大学生就业双选活动；各级毕业生就业主管部门和高校也将充分发挥所属网站服务毕业生就业的功能，收集企业空岗信息，为毕业生提供就业服务。
IBM200亿美元再战微软云计算
三月 28th, 2010 管理员 一年之前，IBM伙同众多技术公司共同签署开放云计算宣言，受到微软的强烈抵制；一年之后，IBM也砸下超过200亿美元进行并购，开发云端计算，并推出网络软件，再次在公共云端运算市场向对手微软发起冲锋。
各大IT公司在云计算 领域的竞争日益加剧。根据权威市场调研机构Gartner Inc.所发布的数据，2009年全球云计算市场的销售额达到563亿美元，较前一年增长21%；信息技术咨询公司IDC预计，到2013年云计算服务开支将占整个IT开支增长幅度的近三分之一；而美林公司（Merrill Lynch）则预计，未来5年全球云计算市场规模将达到950亿美元。
开放云计算宣言：初战标准 IBM不敌微软
2009年3月底，由IBM公司发起，包括IBM、AMD、EMC、Sun、SAP、VMWare等在业内知名的芯片、存储、虚拟化、软件等数十家厂商和组织，共同签署了一份开放云计算宣言，为开放云计算制订若干原则，以保证未来云计算的互操作性。
不过，该宣言也受到了推出Azure平台的微软、以EC2（弹性计算云）而著名的Amazon（亚马逊）、Google Apps风头正劲的谷歌和Salesforce等云计算先行者的抵制这些公司拒绝签署该宣言。
业界分析人士认为，那些要求制定标准的厂商或组织，签署宣言其实是为了自己的利益。他们在云计算的竞争中落后了，因此要利用标准简化发展速度以便自己赶上来。IBM和微软，就是最直接的对手。
微软在2008年发布的Windows Azure云计算计划，其目的是创建一个允许用户在使用Windows时有更大灵活性的操作系统，让企业既能在自己的电脑网络上运行某些程序，也可以委托微软在其大型数据中心处理某些任务。通过Azure，微软希望凭借自己在软件领域和产业界的影响力及已有的大量的企业客户来开拓自己的云计算市场。
当时，美国《商业周刊》评论说，如果Azure取得成功，Windows无疑将成为微软手中的一柄 利器，因为许多公司和个人消费者已经熟知如何制作和运行基于Windows的软件，而Azure能引导他们很轻松地将这些软件拓展到网络领域。
那么，IBM牵头的开放云宣言无疑是对于微软Windows Azure的挑战。鉴于当时云计算市场仍然在起步的阶段，业界认为，IBM最直接的目的是想通过此宣言，以联合的形式稀释或者延缓微软进军云计算市场的步伐，这才是其真正的目的。
而该领域中，IBM和微软两大巨头的竞争引起了业界的关注。
一年之前，IBM伙同众多技术公司共同签署开放云计算宣言(Open Cloud Manifesto)，让微软嗤之以鼻；一年之后，微软CEO史蒂夫鲍尔默表示，公司将把未来的发展押在云计算服务上，而IBM也已砸下超过200亿美元进行并购，开发云端计算，并于本月开始推出网络软件，再次在公共云端运算市场向对手微软发起冲锋。
IBM的进攻，遭遇了微软强烈的反击。
微软负责开发人员平台管理的高级经理Steven Martin于2009年3月26日在自己的官方博客上抨击该宣言存在缺陷、缺乏透明，将矛头直指IBM。微软认为，这样一份文件从起草到完成都应该通过公开的机制允许公众参与评论与讨论。Martin写道：显然是有一家公司，或少数几家公司，意图控制云计算的发展，不愿通过一个开放的程序，与所有重要的各方（包括云计算使用者）协调共识。
在微软的鼓动下，许多人对IBM在建立这个领导云计算的新的组织中发挥领导作用表示担心。一些人认为，IBM没有明确的云计算战略或者没有提出自己的云计算战略。
也许是这些担心起了作用，云计算互操作论坛（Cloud Computing Interoperability Forum）3月29日在其论坛上宣布，决定取消签署该宣言。由于它缺乏一个开放和公平的过程，所以CCIF不能签署该宣言。该论坛组织者写道。
由于对手的反抗，第一回合标准之战，IBM并未获得最佳效果，微软占了上风。不过，从IBM发起的开放云宣言到微软的反应，既推动着云计算走向标准、开放和互用性，同时也证明云计算将是未来产业的发展趋势。
砸200亿美元：再战公共云市场 IBM微软未知鹿死谁手
今年1月，微软与惠普宣布双方建立合作伙伴关系，他们将在未来3年投资2.5亿美元，合作为企业用户提供云计算产品和服务，与甲骨文和IBM等一站式科技企业展开竞争。而惠普董事长兼CEO马克赫德与微软CEO史蒂夫鲍尔默一同现身发布会，使这项合作看起来极不寻常。据悉，双方都视此次合作为 一次全球最大的技术公司与世界顶尖软件公司的联手，以业界集成度最高的技术组合推进云计算。
鲍尔默进一步宣传了微软云端服务的计划。当地时间3月4日，鲍尔默在华盛顿大学发表演讲时表示，公司将把未来的发展押在云计算服务上。我可以告诉你们，我们正在将公司的未来投注在云技术上，我还相信，业内许多公司也将各自公司的未来投注在云技术上了，价值3.3万亿美元的全球产业都对难以置信的云技术变革下了投注。鲍尔默说。
蓝色巨人IBM自然不甘心让微软豪赌成功。近日，IBM战略总监克莱蒙提(Erich Clementi)表示，我们热衷于云计算，因为这将使所有投资得到回报。据他透露，IBM从去年10月份开始测试在线开发软件，目前已经做好了正式投放市场的准备。据悉，IBM的开发软件将能够使得用户能够在互联网上自行测试并创建软件。 IBM认为，IBM的软件将可和在多平台上作业，而Azure只支持微软自家的操作系统。不过，分析人士指出，和微软Azure平台相比，IBM的动作晚了近2年。
Forrester Research的分析师斯丹顿(James Staten)曾表示，微软在企业云项目领域上远远领先于IBM公司。事实上，在宣布与惠普的合作之前，微软已经发布了更完整的融入云计算的产品和策略，除了Azure系列云计算服务，还包括网络传递、轻巧版的Office应用软件和最新的Live Mesh中介软件等。
而为了能够获得新的收入增长渠道，IBM公司已经将超过200亿美元的资金用于云计算领域的并购。IBM还暗示了在公共云端服务的发展。克莱蒙提表示，许多云计算客户都能够拥有独享的云空间，这些空间将得到公司自有防火墙的保护，因此被认为比公共的云空间具有更高的安全性。但是，全球市场将走向混合云端服务，有些作业将在内部作，有些作业则需要走向外部，因此，企业能否予以整合，相当重要。
不过，斯丹顿认为，在公共云空间市场的开发上，IBM也是落后于微软。IBM公司宣称已经做好准备进军云计算市场，但是这仅仅是一种营销策略而非实际行动。 斯丹顿说。到目前为止，业界普遍认为，做云最好的几家公司有谷歌、Amazon等，他们自己有应用，再不断开发这样的技术；而微软也有自己的优势，后劲充足；IBM、思科、惠普在这个领域则都是落后的。
蓝色巨人虽然底蕴丰厚，但在云计算领域，想要击败微软，200亿美元的投入，还是远远不够的，IBM需要做的事情，还有很多。
一年之前，IBM伙同众多技术公司共同签署开放云计算宣言，受到微软的强烈抵制；一年之后，IBM也砸下超过200亿美元进行并购，开发云端计算，并推出网络软件，再次在公共云端运算市场向对手微软发起冲锋。
各大IT公司在云计算 领域的竞争日益加剧。根据权威市场调研机构Gartner Inc.所发布的数据，2009年全球云计算市场的销售额达到563亿美元，较前一年增长21%；信息技术咨询公司IDC预计，到2013年云计算服务开支将占整个IT开支增长幅度的近三分之一；而美林公司（Merrill Lynch）则预计，未来5年全球云计算市场规模将达到950亿美元。
开放云计算宣言：初战标准 IBM不敌微软
2009年3月底，由IBM公司发起，包括IBM、AMD、EMC、Sun、SAP、VMWare等在业内知名的芯片、存储、虚拟化、软件等数十家厂商和组织，共同签署了一份开放云计算宣言，为开放云计算制订若干原则，以保证未来云计算的互操作性。
不过，该宣言也受到了推出Azure平台的微软、以EC2（弹性计算云）而著名的Amazon（亚马逊）、Google Apps风头正劲的谷歌和Salesforce等云计算先行者的抵制这些公司拒绝签署该宣言。
业界分析人士认为，那些要求制定标准的厂商或组织，签署宣言其实是为了自己的利益。他们在云计算的竞争中落后了，因此要利用标准简化发展速度以便自己赶上来。IBM和微软，就是最直接的对手。
微软在2008年发布的Windows [...]
北大青鸟郑州志远中心与猎头公司签约
三月 25th, 2010 管理员 3月16日下午2点整，北大青鸟郑州志远中心（以下简称“志远”），与智联招聘（以下简称“智联”）和北京外企人力资源管理服务有限公司（以下简称FASCO），在位于政通路中段的志远软件校区教学楼第一教室内，签订了合作协议，两家猎头公司将在未来通过各自的平台，为志远的优秀学员提供更好的就业机会。
智联招聘作为中国首屈一指的招聘门户网站，在其公司规模、网站规模、点击率等综合实力上，排名第一，可以说是中国最大最好的招聘门户网站。FASCO总部位于北京，公司主要业务为高端人才的招聘，为高端知名企业，如三星、诺基亚、摩托罗拉等大型公司提供人才，同时服务于高薪酬的外资企业和国外企业，拥有庞大的人才库，此次与志远合作的公司为FASCO河南地区总公司，面向志远学员的业务主要包括岗位外包、代理招聘等工作。而青鸟体系作为中国IT教育的旗舰品牌，为中国IT行业输送了30多万的人才；志远中心作为河南最具实力的IT培训中心，秉着打造质量学员的理念，不断的为各企业输送着优秀人才。此次，两家猎头公司与志远中心的合作，可谓是强强联合，各取所需。
智联招聘与FASCO两家公司，在招聘人才时，都是采用猎头形式进行的。何谓猎头？猎，就是我们常说的打猎。在古代，猎人们以打猎猎物为生，捕获强壮的猎物，以换取自己的日常所需，而当猎人们发现猎物中的头领时，往往更有挑战的意味。弱肉强食，是自然界的优胜劣汰法则，在当今社会也是如此。现在的社会上，人多，但是人才很少，人才的稀缺很难满足各个公司竞争生存的需要，因此，猎头公司，将人才锁定为猎物，发现后推荐给有需求的公司。
那怎样的人才才是猎头的目标呢？猎头的目标为三种：高、精、尖。高，高学历背景或者留学背景。如清华北大等高学历，或者在斯坦福、哈佛等国外名校进修过，这类人才当然是众多企业所盼望的。精，有经验、能力技术强，许多公司在运营时，不想招聘没有任何工作经验的人，因为要浪费人力物力进行培养，这样，公司在招聘时，更想要一些有工作经验，或者能力很强的人，也就是所谓的精。而尖，则是一些管理层的高职了，如一家公司要招聘总经理，那招聘的人，一定是之前担任过某家公司总经理职务的人或者类似的人才了。
那高、精、尖，对于青鸟学员来说，比较类似哪种呢？毫无疑问，精。
青鸟学员自学习以来，每一段时间都会进行类似于实际工作的项目，当毕业时，可以说具备一定的工作经验，而青鸟学员在长期的练习中，技术都过硬，并且拥有很强的自学能力，完全可以满足企业的需要，因此，青鸟学员在经过努力的学习，在毕业后，完全可以成为猎头公司的目标。
不仅如此，志远中心针对学员素质提高的需要，成立了青鸟学社，在青鸟学社，学员可以通过日常工作和组织各种活动，更好的提高自己的能力，同时表现自己。在毕业时，当学员通过志远学社的审核时，则可以加入猎头人才库，享受毕业时更好的工作推荐机会。因此，广大的志远学员应该努力的锻炼提高自己，尽量使用我们所拥有的资源和机会，让自己在毕业时能得到更多的机会和成功。
参加此次签约仪式的，有我中心副校长荣校长，智联招聘经理徐经理，FASCO经理杨经理，志远中心就业部老师邢老师，和各班级班长等。
2010年十大关键IT技术
三月 24th, 2010 管理员 北京时间3月24日消息，据国外媒体报道，据国外网站CIO.com今日发布的最新调查结果显示，IT专业人士对分析、云和协作技术的兴趣最为浓厚，而开源和ERP等技术则逐步淡出他们的视线。
2010年最受关注的十大关键技术领域是：
1、云计算：在405位接受问卷调查的IT专业人士中，有57%的人将云计算列入分析范围或正在试用这项技术，但是到目前为止，只有15%的人已经部署应用了云计算技术。
2、业务流程管理：46%的人正密切关注这项技术，26%的人已经部署应用了这项技术。
3、Web 2.0/社群网技术：45%的人正密切关注这项技术，32%的人已经部署应用了这项技术。
4、桌面/客户端虚拟化技术：45%的人正密切关注这项技术，27%的人已经部署应用了这项技术。
5、SOA：45%的人正密切关注这项技术，26%的人已经部署应用了这项技术。
6、分析：44%的人正密切关注这项技术，47%的人已经部署应用了这项技术。
7、存储虚拟化：44%的人正密切关注这项技术，35%的人已经部署应用了这项技术。
8、企业数据管理：43%的人正密切关注这项技术，35%的人已经部署应用了这项技术。
9、服务型软件（SaaS）和各种网络服务：40%的人正密切关注这项技术，35%的人已经部署应用了这项技术。
10、协作技术：40%的人正密切关注这项技术，33%的人已经部署应用了这项技术。
移动技术并未进入活跃调查表，因为有相当多的IT专业人士已经部署应用了这项技术。有52%的IT专业人士声称他们已经开始执行移动计划，另外还有29%的人正密切关注这项技术。
随着不断的发展和推广，许多技术已经成为IT运作的标准构成部分，因此不再受到IT专业人士的关注。
IT专业人士最不感兴趣的5项技术如下：52%的人表示不再关注供应链管理技术，34%的人表示不再关注打印与输出技术，33%的人表示不再关注开源技术，32%的人表示不再关注ERP，30%的人表示不再关注SOA。
在这些技术之中，IT专业人士对SOA的看法分歧最大，它同时出现在最受关注和最不受关注的列表之中。
国企招聘会近五千人蜂拥而入 被迫中途取消
三月 22nd, 2010 管理员 昨日上午，在湖北省人力资源市场举办的、有25家国企提供岗位5000个的国有大中型企业专场招聘会，因为太受求职者热捧，不得不中途取消。
现场 近五千求职者蜂拥而来
8时30分，记者在现场看到，该中心院墙内的广场上聚集了上千名求职者。1小时后，大门开启，聚集在门前的求职者蜂拥而入，院内的拱形气球门被挤倒。
为防止踩踏事件发生，主办方每10分钟放行50人以控制人数，但收效甚微:10时许，1名女学生挤进现场后手臂脱臼，保安将其送往医院；10时20分左右，3名男生陆续从一楼厕所打开的窗户翻入会场……二楼近800平米的招聘会现场，聚集了一千多名求职者。
担心发生意外，中午11时40分许，主办方宣布招聘会中止，下午不再继续，进入招聘会的数千名求职者陆续离去。
该中心主任汪为新介绍，此次招人的都是国有大中型企业，口碑好待遇稳定，对学生吸引力很大。他们原先估计上午会来1000人，哪知来了近五千人，“由于事前准备不足，下午的招聘会取消。”
这场招聘会将择日再办，具体时间会通过媒体告知。
求职者:就是冲着国企来的
长江大学大四自动化专业学生高云翔说，他来汉三天，想找份好工作，看到这里有电信、移动、武钢等国企招人，他喜出望外，“国企待遇好，工作稳定，很有吸引力。”
武汉大学东湖分校金融专业大四学生刘斯和段云霞说，她们这次就是冲着这么多国企的金字招牌来的，“国企较民企更稳定，抗击市场风险的能力强。”
求职者为何如此热捧国企？中国就业促进会副会长、省就业促进会会长周腊元分析，国有大中型企业工资稳定、工会组织健全，不会出现缺工现象。虽然有些私企工资可能更高，但大学生和一些较高素质求职者认为在国有大中型企业工作，就业和劳动更体面。
Windows设计师：多核芯片要求全新操作系统
三月 21st, 2010 管理员 据国外媒体报道，微软Windows核心操作系统部门内核设计师戴夫·普罗伯特(Dave Probert)表示，随着处理器集成的内核数量不断增多，当前操作系统的基本设计需要改变。
普罗伯特说，当前操作系统利用多核处理器处理能力的方法非常复杂，不够完美。关键问题不是在并行编程方面投入更多资源，而是重新考虑操作系统的基本设计。目前的计算机并没有充分发挥多核处理器的处理能力。
普罗伯特在微软的工作是开发新一代Windows，但他表示，这一观点与其在微软从事的工作没有任何联系，Windows内核开发团队的许多其他设计师不同意其观点。普罗伯特称，新一代操作系统应当不同于Windows或Unix。
目前，普通桌面计算机都能同时运行多个软件，例如在上网冲浪或编辑电子邮件时播放音乐。普罗伯特说，“响应速度最为重要，用户非常重视响应速度”，要解决响应速度问题，操作系统就必须了解哪个任务具有更高的优先性。例如，用户不希望因为安全软件在扫描系统就花数分钟时间等待Word启动。大多数操作系统都部分采用优先权调度算法，但算法仍然相当粗糙。
芯片厂商在生产多核处理器时一厢情愿地认为，软件开发者将为多核处理器开发软件。普罗伯特说，问题是目前的桌面系统软件不能有效地利用多核处理器的处理能力。开发者需要利用并行编程技术才能充分利用多核处理器的处理能力。除专业的科学计算软件外，并行软件并不普及，而且并行编程技术也相对难于掌握。
普罗伯特称，一种更好的方法是重新考虑操作系统管理多核处理器的方式，“问题不在于并行编程，而在于操作系统如何管理处理器”。在计算技术发展的早期，一个处理器只运行一个软件。如果需要一个处理器运行多个软件，处理器就被分配给不同的进程，使软件“产生错觉”：它们各自独占一个处理器。当操作系统开始管理同时运行的多个软件时，它就需要一个不受用户和软件干扰的受保护的空间，这就催生了内核模式。内核模式与用户模式相互分离。普罗伯特说，内核模式和用户模式将一个处理器模拟成两个处理器。
虚拟处理器会争夺物理处理器资源，在不同虚拟处理器间切换的“费用”也会不断增长，并影响系统的响应速度，特别是在配置多核处理器的系统中。普罗伯特指出，由于英特尔和AMD预计处理器内核数量将继续增长，操作系统社区需要放弃一些观念，例如内核模式和用户模式，“如果系统中的内核足够多，每个软件都可以获得一个内核”。
在这种模式中，操作系统更像是一位“管理者”。在虚拟系统中，“管理者”是虚拟机和硬件间的一个中间层。普罗伯特表示，软件将负责更多的资源管理工作。操作系统负责将一个处理器内核和一定量的内存分配给一个软件，软件将利用编译器产生的元数据充分利用获得的资源。
普罗伯特表示，要对这种方法进行测试很困难，因为它要求大量现有软件，但这是值得的，“这种模式更灵活”。
惠普弃用腾博携手宝利通 与思科关系持续恶化
三月 20th, 2010 管理员 北京时间3月20日消息，据国外媒体报道，全球第一大PC制造商惠普周五宣布，公司已同视频会议公司宝利通签署战略型协议。惠普同时宣布，已结束了与挪威视频会议服务公司腾博的合作关系。惠普此前曾是腾博的重要合作伙伴之一。
惠普与宝利通的结盟，将有助于惠普进一步扩展视频会议市场，并将有助于宝利通来对抗思科。思科去年以33.9亿美元收购了腾博。除惠普之外，宝利通的战略盟友还包括了微软、Juniper、Avaya、Broadsoft、IBM以及西门子。在思科收购腾博之后，宝利通开始通过加强伙伴关系，来抵御思科可能在视频会议市场向公司发起的攻击。
惠普高管理查德·斯库巴（Richard Skoba）表示，“我们选择与宝利通结盟。”这一交易对惠普有着战略型的意义，因为宝利通和惠普都与微软有着密切关系。2009年5月，惠普与微软公布新一轮4年期全球合作计划以精简即时通讯、视频和语音技术中的数字通讯。当时，两家公司表示其预计将增加1.8亿美元投资用于产品开发、专业服务，联合销售和营销等。斯库巴表示，“与宝利通的结盟，将使我们能够从高端视频会议市场进入到视频会议市场的各个领域。”
对宝利通而言，与惠普的结盟将有助于有效对抗思科收购腾博给公司带来的冲击。宝利通执行副总裁安德鲁·米勒（Andrew Miller）表示，“与惠普结盟，将使我们从思科和腾博手中获取更多市场份额。”米勒表示，两家公司的结盟，预计将从今年下半年开始给公司业绩带来推动作用。米勒在2002年至2006年曾担任腾博首席执行官。
宝利通与腾博目前占据了全球视频会议产品市场四分之三的份额。市场调研公司Gartner预计，视频会议市场到2013年将达到38亿美元，增长一倍以上。《金融时报》在本周初报道称，私募公司Apax Partners目前正在与宝利通进行谈判，考虑用超过30亿美元的资金私有化宝利通。截至目前，宝利通对此报道未置可否。
关系持续恶化
与宝利通结盟，也意味着惠普与思科之间的关系正在持续恶化之中。思科在今年2月份的一份内部备忘录中表示，其将在今年4月底终止与惠普之间的系统集成商合作伙伴项目。此举也就意味着，在经历了一年相互挖角客户之后，思科与惠普最终反目成仇，正式官方宣战。
作为先前的盟友，惠普和思科的产品能够被联合用于大型数据中心和大企业之中。分析师认为，两家公司此前达成了友好协议，互不进入各自的领域。但由于数据中心领域的竞争异常激烈，导致上述情况发生了变化。如今，思科已开始销售安装于架上的服务器，而惠普则开始加速向网络设备市场进行扩张。
思科去年3月推出Unified计算机系统，进入了计算机服务器市场，同惠普、IBM等公司展开直接的竞争。惠普则在去年11月宣布，将以27亿美元的价格收购网络设备制造商3Com。惠普收购3Com的交易已在上周获得欧洲监管部门的批准。惠普全面进军网络设备制造市场，将同该领域的龙头思科展开直接的对抗。根据市场调研公司Gartner的统计，思科在2009年上半年控制了本地网络交换器市场大约76%的份额，惠普和3Com两家公司的市场份额约为12%。
俄17岁男孩自创网聊网站揭秘 可随机聊天
三月 17th, 2010 管理员 北京时间3月15日消息，近日多个国外知名媒体都报道了一个采用新型聊天方式的网站Chatroulette — Chatroulette.com/chatrt.com（有媒体称之为“聊天轮盘”）。
Chatroulette是一个让用户随机用网络摄像机聊天的网站。网站访客可以跟随机出现的任何陌生人开始聊天–视频和文字两种方式。聊天的双方如果任意一方点开另外一个随机对象，就会离开当前的聊天对象。
该网站利用Adobe的Flash来播放视频和连接用户的网络摄像机。Flash点对点的网络连接功能（通过RTMFP）允许所有视频和音频直接在用户电脑间传输，不占用服务器宽带。
如果用户未安装网络摄像机，点击网站页面上“获得一个网络摄像机”（get a webcam）的链接，即会将用户导向亚马逊网络摄像头的销售页面。
Chatroulette主页（腾讯科技配图）
Chatroulette聊天界面（腾讯科技配图）
在Chatroulette上已经形成了一些独特的文化，比如聊天的一方点了“下一位”（Next）的按钮，另一方就被描述为“被下一位”（Nexted）了。
明确表明上过Chatroulette的明星包括Kelly Osbourne、Joel Madden、Nicole Richie等。而未经证实，但被人看到的明星包括Paris Hilton、Jessica Alba。
今年2月27日，在澳大利亚墨尔本举行的Soundwave音乐节（意为：声浪音乐节）上，Faith No More（意为：不再有信仰）乐队通过Chatroulette现场直播了他们的演出。
目前该网站每日访问人数为50万，同时在线人数在3.5万以上。
Chatroulette要求用户年龄至少在16 岁，而且禁止淫秽的行为。受到骚扰的用户，或者是发现非法、不道德或淫秽行为的用户都可以举报。被举报的用户将被禁止使用该服务10分钟。
该网站在2009年11月推出，开发者是莫斯科17岁的高中学生Andrey Ternovskiy。在Good Morning America（电视节目：美国早安）、纽约时报等媒体报道该网站之后，Chatroulette在2010年2月开始受到欢迎。
目前模仿Chatroulette的网站在大量出现，不过还没有一个比Chatroulette更有名和受欢迎。
