随着国家出台的扩招政策，大学毕业生越来越多，而就业率却急剧下降，越来越多的大学生找不到工作；而另一方面现在技能型人才需求量越来越大，很多企业都急需此类人才，纷纷出高薪诚聘。目前更以高科技IT技能人才为主。现在北大青鸟职业教育培养的就是企业需要的有实践经验的职业素质的人才，这样的人才才能很快的适应环境，尽快的为企业创造利润。 

北大青鸟老师指导学生上机
      那么职业教育和学历教育到底有什么区别呢？（以北大青鸟为例）
      学历教育和职业教育是方向上的差别而不是层次上的差别。从目前来看，学历教育根据国家教育部下达的招生计划录取的学生，按教育主管部门认可的教学计划实施教学，学生完成学业后，由学校颁发国家统一印制的毕业证书合学位证书，偏重于知识的系统性、理论性，讲求方法论；而职业教育则是指各种培训、进修，完成学业后，由国家劳动部和社会保障部颁发的证书和培训部门颁发的相应结业证书，是双证书，重于对岗位就业能力的训练，讲求实用性。
      职业教育的优势在于：
      首先是成才周期短，职业教育利用1-2年的时间针对网络工程师和软件工程师专业进行培养，投入的时间更短，费用更少，特别是对于家庭环境不好的学生，能够更早的走上工作岗位就能够更早的给家庭减轻负担。而学历教育的周期长，学的理论知识比较多，理论基础好，适合将来准备考研的学生。
      其次，在培养方向上，职业教育与社会和企业的契合度更高，北大青鸟每年“动态”地将各地高薪技术企业对人才的需求标准与技术水平进行收集，及时调整教学标准，使得其始终高于企业的实际需求标准。而学历教育更侧重打好理论基础，服务研究生阶段。
      再次，职业教育注重对学生动手能力及综合能力的培养，北大青鸟的上机时间是普通大学上机时间的3-5倍，理论与实践完美结合。高等教育更注重学生掌握学习知识的方法，运用知识的手段。
      最后，职业教育有完整的就业服务流程和专业的就业渠道，学员的就业成功率和就业质量相对较高。 

北大青鸟市场份额
      现在有越来越多的高中毕业生、大学在读学生、大学毕业生选择来北大青鸟学习技能，北大青鸟主要是从事IT职业教育的，培养网络工程师和软件工程师，它在中国的IT培训市场占有率为39.8％，是中国IT行业的领导者，目前已经成立了十年，毕业生遍布全国，平均就业率为93.2％，有3000多家企业与其签订就业协议，优先使用北大青鸟培训出来的学生，为什么他会有如此成就？主要是他迎合了时代的需要，针对企业实际需求，严抓教学质量……对每一个学员从职业规划开始，帮助学生制定目标，并且在教学上由浅入深，小组学习，注重实际动手能力，每节课学生自己都能感觉到收获，另外职业素质教育贯穿全程，有了技术你可能找到工作，职业素质提升会帮助有技术的人才找到好工作。
      在北大青鸟，有很多高中生，他们每天自觉来上晚自习，来做上机练习，在这里他们像海绵不断的吸收着网络技术，不断的加速成熟，他们清楚只要一年的坚持不懈的努力，回报会很大，不比那些考上统招大学的同学发展慢，甚至发展的更快更好。点击了解就业故事。

北大青鸟部分杭州就业学员
      不要再迷茫，要看清现状，喜欢计算机的同学们可以拨打热线咨询，重拾学习的乐趣，奋力铸就美好人生。咨询热线：0371-66252525

曾经，刘元为了减轻母亲的负担，放弃了大学就读的机会。但他的努力并未因此而停止。他相信，他能以勤奋和努力，为自己的人生履历增添骄傲的一笔。
一年前，刘元以优异的面试成绩通过杭州乐港科技有限公司的层层考核，进入这个中国最大的网页游戏公司担任系统管理员，负责公司的网络维护和设备管理工作。现在，刘元已经成为这个公司IT信息部门的骨干，正在主导实施公司的机房规划整理和集团VPN远程访问项目。
放弃大学机会  选择北大青鸟
刘元老家在许昌。作为单亲家庭的孩子，高中毕业后，刘元为分担母亲的压力，毅然决定放弃去大学就读的机会，而选择了能够更快更好提升自己的职业教育。通过朋友的介绍，他反复比较，选择了在河南计算机培训学校中的知名机构北大青鸟郑州志远培训中心。
刘元有一种同龄人没有的坚韧，他懂得刻苦努力才是出人头地的唯一方法。为了改变自己和母亲的生活，刘元心中有一个坚定的目标，那就是通过自己的努力，学习并掌握一门过硬的技术，获得一个有前途的工作机会。
进入北大青鸟郑州志远中心以后，刘元表现得勤奋踏实。在老师和同学眼中，他的成长的速度也十分惊人，不管是成为班级的明星学员还是参与中心广播站筹备并担任主播，他都做得非常出色。他说，很多被现实困难击败的人并没有意识到，其实只要再多付出一点，距离成功仅咫尺之遥。
提前毕业  不上大学也能当白领
经过在北大青鸟郑州志远中心一年的技能和素质教育，刘元还没有毕业就遇到了工作的机会。当时，杭州乐港科技有限公司需要一名负责网络维护和设备管理的技术人员，刘元得到就业老师的推荐，被安排参加了这次难得的面试。
有了在北大青鸟一年的学习和积累，对刘元来说，面试官的问题并没有那么刁钻，所提出的在系统管理中经常遇到的问题，也正是刘元在北大青鸟学到的内容。有了扎实的技术做基础，刘元表现出良好的心态，尽量把自己积极主动的一面展现给面试官，他的能力和素质获得企业的高度认可，从众多高学历人才参与的面试中脱颖而出，顺利进入杭州乐港科技有限公司。
杭州乐港科技有限公司是一家互联网互动娱乐公司，在上海、北京、南京等地拥有分支机构。刘元最初的岗位是系统管理员，主要从事一些基层的网络维护和设备管理工作。毕竟对一个从未接触过社会、刚刚进入一个如此规模的大企业的高中毕业生来说，需要学习的东西有很多。工作初期，刘元曾经遇到了很多的难题。为了更好地融入工作环境，刘元保持着一贯的勤奋好学，经常加班到很晚，很多时候都是义务加班，并且利用周末的时间买了很多系统管理方面的书籍，不放过任何学习的时间和机会。2009年底，公司新基地落成，刘元主要负责整个公司400多名员工办公网络的调试，高效圆满地完成了任务。
在工作中，刘元还有一个优势就是善于与人沟通，之前在学生会、广播站的锻炼也给了他更多的表现机会。他说，企业要求的是团队合作，一个人必须学会怎么样与别人沟通交流，才能生存得更好。
努力，让我变得自信
由于刘元的刻苦与努力，目前他在公司的身份已经是全公司的技术支持，并参与了总公司与分公司许多重大网络项目。如今，公司成立了IT信息部门，刘元的主要工作内容转为解决公司服务器问题、网络结构规划问题、网络信息建设问题，以及参与电子设备管理，日常电子设备网络设备问题解决、日常信息建立等多个协同工作。
    刘元对自己的未来信心十足，他期望在杭州这座美丽且充满希望的城市，打造一片属于自己的天地。刘元说，“现在企业用人看的是你的能力，而不仅仅是学校发的那一张‘小本本’。我相信我能为自己的人生创造真正有价值的履历。”