春节期间,中央电视台财经频道《经济半小时》栏目重磅推出春节特别节目“2009民生报告”,通过小人物的真实故事回顾2009热点民生话题。其中在2010年2月20日播出的“2009民生报告(七):安身立业”,将目光聚焦农村进城务工人员的新生代——80后、90后农民工,其中重点讲述了北大青鸟学员的成长经历。
为积极响应党和国家的号召,顺应社会群众对教育多样化的需求,北大青鸟IT教育确立了培养中国IT技能紧缺型实用人才的发展方向,“软件蓝领”的概念也应运而生。经过十年的发展,北大青鸟IT教育培养四十余万人成功就业;其中,,高中、中专学历者占45%,大专及大专以上学历者占55%;他们中30%是计算机相关专业,70%是非计算机相关专业。相对于传统“IT等于精英行业”的观念,北大青鸟的培养对象可以说覆盖了最广泛的人群,成功帮助这些人从失业、无业到最终实现了就业。
CCTV视频页面地址:http://jingji.cntv.cn/20100220/103684.shtml
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北大青鸟:学员讲述成长经历
九月 26th, 2010
管理员 北大青鸟:分析就业难的原因
九月 23rd, 2010
管理员 近年来,大学生就业一直遭遇“寒流”,就业形势日趋严峻,这一问题已经引起社会各界的高度关注。
温家宝总理在2009年的政府工作报告中明确要求:要把促进高校毕业生就业放在突出位置。
人保部门的最新统计数据显示,2010年,全国高校毕业生为630万人,按照中国人保部门80%的目标,即使目标实现,也意味着有100多万名高校毕业生不能就业。
大学生就业为什么难?难道中国的大学生数量已经供大于求了吗?难道中国社会中大学生这样的人力资源已经成为劣质资源了吗?难道中国大学的教育收益和社会效用已经降到了“白菜”的地步吗?究竟是什么使大学生成为“鸡肋”的呢?
北大青鸟郑州志远职业规划专家给出以下主要原因:
——高校盲目扩招,教育资源无法及时匹配。从1999年开始,我国高等院校连年扩招,致使高校毕业生规模持续大幅度增长。高校毕业生从1998年的66万,到2009年的610万,10年间增幅近10倍。高等教育快速扩张导致教学班级规模扩大、教师授课任务加重、学生学习和生活环境恶化等,在不同程度上影响了教育教学质量等等。
——高校专业设置与市场需求严重脱节。在过去计划经济体制下,高校专业设置与市场完全脱钩,因为“皇帝的女儿不愁嫁”,高校毕业生统由国家分配,根本不用考虑就业问题。那个时候上了大学,就意味着捧上了“金饭碗”。随着计划经济向市场经济的转轨,市场需求对大学生就业产生了决定性的影响。而高校专业设置并不能适应市场的需要,重理论轻技能的现象非常突出,从而造成人才供给与企业需求之间的矛盾。
——高校行政化管理,教师人才队伍建设无法灵活机动。温总理在2010年的两会政府工作报告时指出:中国高等教育发展,必须要“去行政化”,给予高校在人才管理和制度建设上更多的自由权利。高等院校行政化管理模式,势必导致教师队伍的建设不能灵活多变。以计算机教育为例,经相关人士统计,在高校从事计算机教育工作的老师,很多均为长期从事教学工作的理论研究型人员,也有部门毕业后留校任教人员,这部分人员在理论知识方面较为扎实,但在具体技术应用方面缺乏更多的实践经验,尤其是计算机技术做为一门更新速度非常快速的实践型学科,如果任教老师没有从事过具体的网站建设、软件开发工作,在教学结果方面将很难确保与企业需求接轨。
北大青鸟:企业需要什么人才
九月 23rd, 2010
管理员 企业最需要什么样的人才? 为什么许多企业对成绩优异的应届大学毕业生说“不”? 近几年,随着国家大范围扩招和金融危机的影响,大学生的就业问题成为人们日益关注的问题,同时也暴露出现今教育体系所培养出来的人才与市场的要求存在相当的距离。
一方面,高校的应试教育,使得很大一部分毕业生在多年寒窗苦读之后除了学历,实际操作能力很差;另一方面,市场上一些普通的培训学校、技校强调对学生技能水平的培养,然而给予不了为社会所认定的学历,使学生在求职的路上力不从心。正是这两方面的原因造成了现在高校毕业生普遍存在“比技术,比不过技校学生,比心态,比不过农民工”“高不成低不就”的尴尬局面。
微软中国区培训经理梁建曾公开表示,目前IT市场上人很多,但是找不到很优秀的人才,也就是说没有特别符合企业需求的:“在中国高校当中的课程和企业实际需求是有脱节的,很大程度上是需要社会培训机构来承担和弥补。”特别是学员在校期间所要完成的项目,很多就直接来源于企业,以保证学员学到的全部都是企业最需要的技术和技能,并且通过大量的实战演练,完全可以掌握这些技术,全面提升学员的就业能力。如何迅速掌握过硬的IT技术,具备较为丰富的软件开发经验进入IT企业工作?
北大青鸟教育作为职业培训机构,一方面,通过培训提高学员的专业技能,增加实践经验;另一方面为学员的职业发展牵线搭桥,以提升自身竞争力、提高培养人才水平、提升学员就业率验证其社会价值的最终标准!
高考落榜生出路在哪里?
九月 16th, 2010
管理员 又值一年一度的高考,高考过后,会有很多考生由于种种原因和理想的大学失之交臂,不必灰心,并不是一定要经过大学这个阶段才能为社会做出贡献,实现自己的价值的。
上什么学校应因人而异,比如有的学生求知欲很强,今后想从事研究工作,家长就要鼓励其努力去考大学;有的学生对课本知识兴趣不大,但动手能力很强,就可以选择职校学习,同样能找到自己的成才之路。
考前,你给孩子定目标了吗
鉴于近年来大学毕业生就业难问题,提前进行专业技术培训、用精湛的技术去设计自己的生活逐渐成为一种趋势,而在名目繁多的技术培训中,北大青鸟计算机专业更受青睐。
市场紧缺计算机人才
作为IT职业教育的先行者,北大青鸟IT教育创新的职业教育理念和业务经营模式得到了社会的广泛认可。北大青鸟IT教育成立于1999年,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才,是我国最大的IT职业教育机构。公司长期专注于中国IT职业教育领域,依托北京大学雄厚的教育资源,通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。2008年北大青鸟IT教育全体系员工10000余名、授权培训中心240余家、合作院校450余所、覆盖全国90余座城市、年收入21亿,市场占有率达到39.8%。
北大青鸟郑州志远计算机职业培训中心是为满足中原地区巨大的计算机人才需求,经郑州市劳动和社会保障部门严格审核批准,斥巨资成立的河南专业计算机人才培训基地。中心开设网络工程师BENET3.0和软件工程师ACCP5.0两个专业课程,专业培养计算机网络和软件人才。课程全面提升学员就业竞争力,采用了逆向设计理念,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流。中心本着 “专注培养实用人才,优质教育服务社会”的办学宗旨,像对待自己的亲人一样致力于对学员的教育工作,创造最适合社会发展的实用技术型人才,让更多的人通过优质教育改变生活。
北大青鸟郑州志远教学楼
下面我们来解读一下为什么越来越多的人选择职业教育。首先我们拿职业教育和学历教育做个比较。
学历教育主要培养学生的思想品德,综合素质,目的是培养服务于社会的研究性人才,不是按照准职业人的标准对学生进行管理,也没有相应的管理和训练方式。
职业教育针对企业的需要,了解当前行业的发展趋势,针对性的进行技术培养,在保证主流的同时还具有一定的前瞻性。通过职业教育培训的学员,在技术技能上更符合企业的实际需要,适合企业需要的职业素质,适应企业文化,具有更多的实际经验。多数企业都欢迎拥有一定开发经验的员工,在职业教育里就能一边学习一边积累这样的经验。
以前学生和家长认为考大学是人生的唯一出路,不管孩子的学习基础、个人能力、兴趣爱好都往普高里塞。事实上,普高是为高一级学校培养人才,对学生的文化知识要求较高,那些文化基础不好的学生反而被耽误了。社会需要的是各种层次的人才,学技术也是很好的出路。
对计算机感兴趣或者是想要学习一技之长的同学们赶快拿起你们的电话拨打电话0371-66252525咨询报名吧!
北大青鸟志远中心荣获“河南民办教育20强”称号
九月 14th, 2010
管理员 近日,郑州市志远职业培训学校凭借先进实用的课程、优秀的师资团队、成熟的就业服务,在众多IT职业培训机构中,脱颖而出,荣获“河南省民办教育20强”称号。
郑州市志远职业培训学校明确定位于“从事给学员提供优质的职业教育服务工作和对学员进行正确的思想意识教育,倾力打造优秀的、具有社会责任感的IT职业教育机构”,通过开设北大青鸟网络工程师BENET3.0和软件工程师ACCP5.0课程,专注培养IT技能紧缺型实用人才培养方略,在激烈的人才竞争中得到了企业和家长的认可。多年来成功培养了千名学员学员推荐到上海、北京、杭州等发达城市,就业率达95%以上。
郑州志远学校位于河南郑州市二七区政通路25号,占地面积数十亩,在校学生千余名,拥有独立教学楼、宿舍楼、食堂、操场、高配置实验室、软件工厂、阶梯教室等设施,是河南首家校园化高端职业培训学校。
郑州市志远职业培训学校也将一如既往为中国的IT行业培养更多的IT人才。
北大青鸟郑州志远中心补录通知
九月 10th, 2010
管理员 为了考生提供更多的上学机会,我校于2010年9月进行征求志愿录取。
补录专业:网络工程师、软件工程师;
补录计划:60人,文理兼收
补录对象:
1.高考200分以上(200分以下需参加北大青鸟郑州学校测试,通过后方可报名)
2.热爱计算机,有志在IT行业发展
补录时间:
9月7日8:00—9月30日18:00进行补录,符合补报志愿条件的考生可进行补报志愿及专业。如出现网络不通等情况,考生应及时到我校招生办进行查询、补报。
填报办法:
1、登录北大青鸟郑州志远补录通知(http://www.zzbdqn.com/gkbl.htm)
2、点击网上报名系统或与网络在线老师咨询协助报名
3、名额有限,仅限60名,录取按照报名先后顺序!
特别提醒:凡已被其他高校(含普通类、艺体类)录取的考生对于因专业、收费、地域等因素不愿就读的考生可填报我院相关专业,我院可进行二次录取
招生办公室:0371-67255555/66252525
学校地址:郑州市政通路与京广路交叉口向西1000米
北大青鸟郑州志远7月迎新会
九月 9th, 2010
管理员 北大青鸟郑州志远学校7月为新入学的同学举办迎新会,欢迎大家加入到 我们当中,为自己的将来,一起学习,一起努力!下面是青鸟学社广播站师慧慧同学的迎新会感言:
刚刚结束没多久的迎新会,看到入校新生们洋溢的朝气 蓬勃的笑脸,心里有无限的感慨,仿佛看到了我们刚入校时的情景,当时的我们也是那么的满怀希望 ,对于这里的一切都是那么都好奇,这是我们从学校出来后,所接触的与以往不一样的环境,是多么 的新奇,和同学之间的从不认识到熟悉,那都是让我们难以忘怀的记忆。
在迎新会上,学弟学妹们做游戏、介绍自己,让在场所 有人认识自己,其实是一件很好的事,不仅锻炼了自己的口语表达能力,还可以很好的融入集体。
当迎新会的尾声,大家将自己的心愿写入纸鹤时, 一个灵动的纸鹤代表着一个梦想,一个自己对新学期的美好愿望,突然觉得很羡慕他们这样满怀希望 的样子,转眼我们也要毕业了,而看到这样有朝气的学弟学妹们,觉得很有希望,学校今后有他们这 样年轻的一代,会变得越来越好。时间总是过得很快,在不知不觉中,迎新会就这样结束了,大家都 依依不舍的照相留念,给彼此留下美好的印记。
虽 然迎新会结束了,但是却是一个新的开始,他们将走入我们的校园,度过自己学习和生活的一年或是 两年,在这里他们将收获很多宝贵的经验,不论是学习还是生活上,都将学会如何和同学相处,学会 怎样将课堂上所学到的东西吸收进来,并且学校的制度可以让他们在学校里轻松的学习到知识,也可 以很好的管理自己。
对于新的学期,都抱着新的希望 ,在这里希望他们可以完成自己的梦想,拥有自己的收获,将知识融入到今后的社会实践当中来,在 这里我们衷心的祝福他们学有所成,并且可以跟同学们友好的相处,带着他们的希望在这广阔的天空 中尽情翱翔,勇敢的飞向自己的目标。
北大青鸟郑州志远校园军训
九月 8th, 2010
管理员 2010年8月1日,北大青鸟郑州志远学校特邀河南省军威国防教育基地培训教官李训超和李善豪为同学们组织此次军训,两位教官之前分别在河南省军区警卫连和河南省军区警备纠察连服役,具有较高的军事素养。 此次军训为期7天,将进行停止间动作、军姿、停止间转法、行进间动作、齐步行进与立定、跑步行进与立定、正步行进与立定等一系列内容,最后还会进行会操演练。
掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪,这是同学们为军训立下的宣誓,所有同学都很用心很努力的按照教官的要求努力训练,以全新的姿态进入北大青鸟郑州志远学校,开始新的学习生活。
在此次活动中,任课班主任马老师及授课老师姜老师以及就业部邢老师、程老师等也一起参与。
2010年7月,北大青鸟郑州志远学校投入巨资,打造河南省唯一,全体系少有的校园拓展基地,以提高学员的身体素质和增强职业沟通能力。 从8月开始,北大青鸟郑州志远学校学术部联合就业部,对每一位入校的新生开展军训活动,每名学生都必须经过军训的锻炼,以提高个人综合素质、增强体魄。
QAI全球首席运营官到我校进行计算机交流
九月 5th, 2010
管理员 QAI全球首席运营官(COO)TOM先生,将于2010年8月8日到访中国。TOM先生还可以针对“如何提高河南省软件企业的全球竞争力”发表主题演讲,并与河南省软件企业讨论和交流。为河南省软件企业走向国际舞台、取得更多欧美订单提供指导与帮助。
应我校领导邀请,TOM先生计划于2010年8月9日到郑州市志远职业培训学校访问。
美国QAI公司简介: 美国QAI公司成立于1979年,前身是美国质量保障研究院,目前是世界著名软件外包服务公司,总部位于美国奥兰多,是全球第二大ITO&BPO领域咨询服务组织,尤其在软件测试与质量职业认证、咨询、培训方面全球处于第一的位置,在全球20多个国家和地区设有分公司或办事处。 QAI全球服务部门为全球超过500家客户提供咨询服务,包括世界500强公司、政府部门、及相关组织。 在中国,QAI服务了超过120家客户,包括摩托罗拉、埃森哲、东软、华为等。通过采用CMMI、PCMM、COPC、6 Sigma、风险管理、项目管理、变革管理、知识管理、创新管理等模型,我们帮助组织提高生产力、缩短交付时间、改进流程、及改善质量。
TOM先生简介: Tom Ticknor先生是美国外包交付质量保障研究院(QAI) 全球总部首席运营官,QAI致力于为企业提供定制化的服务帮助改进流程,提高员工能力,制定基线,度量并管理绩效,将企业打造为世界级公司。Ticknor先生现在美国奥兰多总部,负责QAI全球软件认证及培训业务(如CSQA和CSTE)的整体运营。 TOM先生在信息技术领域有22余年的经验。1981年他成立了Compusoft Service Inc公司。之前在波士顿和奥兰多的多家开发软件公司担任高级管理职务。并曾经是QAI公司的高级咨询师。 TOM先生在软件设计团队,开发团队,质量团队和测试部门的管理方面有非常丰富的经验。从设计到交付实施和后台服务,在如何组建优秀的产品生命周期团队以更好管理产品质量方面,TOM先生有独到的见解。
TOM先生作为嘉宾出席各种国际性软件大会,如在美国举行的国际软件质量与测试大会,在加拿大举行的国际IT质量大会以及国际软件贸易大会等,并发表主旨演讲。
郑州北大青鸟志远中心首届学员代表大会
五月 30th, 2010
管理员 为了更好的服务于广大学员,更好的解决学员对中心和学社所存在的问题,并吸取学员所提及的可实施建议,同时根据学员反映的情况制定出次月合理的活动计划与内容。在 4月29日晚上,我校在政通路校区五楼阶梯教室隆重召开了首届学员代表大会。这次会议是学社成立以来的第一次意义重大的会议,中心校长也给予了极大的重视。
7:00整,大会在《青鸟之歌》的回响中正式开始;此次活动由青鸟学社社长范宝珠老师主持,与会人员主要由各班班主任,学社各部门部长和各班代表等参加!并且还特意邀请了中心王化校长和荣锐锋校长亲临现场。
首先,大会由学社各部门部长(学习部、生活部、宣传部、纪检部、校友部)依次进行庄重的宣言仪式。再一次展现了学社各部的风采和方针。
紧接着由中心王化校长、荣锐锋校长进行致辞讲话,是每一位在场的人员都收获颇丰。同时一睹中心两位校长的风采。
接着,在范老师的主持下,大家把班级、学社,乃至学校的一些事项进行了相关了解,针对当前的一些问题作出了一些分析,并给出了相关的解决方案。
其次,也是我们本次大会的核心部分。由各班代表提出问题,针对不同的问题类型,中心校长给予了积极的回应。各部门部长同时也回答了代表们的一些问题。经过长达一个小时的提议以及投票表决,本次大会通过了以下决议,具体如下:
(1) 志远大讲堂的开展
(2) 学习方法交流会
(3) 同乡会
(4) 常用的药品存放
(5) 教学区物品损坏规定
(6) 机房上机,拒绝占位等
这次会议虽然是第一次学员代表大会,但是与会的代表及学社部的工作成员给予极大的热情和关注,是一次成功的大会!
此次大会虽然不能解决学员的所有问题,但是王化校长向全体代表(同时也是向全校师生)作出表态:此次大会上面解决的问题非常有限,不过请大家放心,这样的活动会一直举办下去,从而更多更好的解决学校与同学,学社与同学,老师与同学等之间的隔阂和问题,也请大家相信,我们一直在努力!……
作为一个参加与会的代表,我想:正如王校长所说,问题不会在一次大会上全部解决,不过王校最后的一句“我们一直在努力”,更加说明了日后工作的态度和决心。我们有权利相信—-我们的明天会更好!
最后,大会在范老师的总结中圆满闭幕。
宣传部:汝龙

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