09年的经济大潮给很多求职者带来了困扰，甚至于不知道自己还能否应聘上，尤其是在面试的时候，面对强大的竞争对手，雄厚的技术功底的人群，在气势上就先败下阵来，结果就可想而知了。接触就业工作也有2年多的时间，其中也见过很多为了工作而愁眉苦脸的人，果真，工作就那么难找吗？我不这样认为，重要的是如何在面试中将自己表现到底，魅力一览无余的展现给对方，如此，就不会担心面试不上，更不用担心没有工作了。
下面我就对如何在面试中取胜，浅谈一二：
其一：做好简历的准备工作。作为每一个有过求职经历的人来讲，面试前的准备工作是必须要做，而且是不容忽视的。而在准备工作中简历的准备又显得尤为重要。能否成功参加面试很大程度上由简历的好坏去主宰，所以简历的准备、写作和修改就是个必经过程。在这里要注意简历的简练用于、针对对方招聘信息做相应的技能和经历修改，还有自我评价的突出，如此一来，更能吸引对方的眼光，在双方都有契合度的基础上去考虑是否有必要进入到面试。因此，记得在简历上投其所好才能让自己进入洽谈的时机。
其二：准备好相应的面试问题回答技巧。众所周知，面试是一个沟通的过程，在这个过程中一定会通过问题去了解你更多的信息，所以，一些常见人力资源和技术问题的准备也不容忽视。其实问题的回答思路都很相似，要想在面试中脱颖而出，说的通俗一点，就要全靠这张“嘴”。伶牙俐齿、随机应变都是必备的武器，当然，腹有诗书也更能打开和面试官的话匣子，也能在面对一些突出起来的问题时应对自如。在应答和沟通的时候，带上你笔挺的坐姿和深度的自信，微笑面对你的考官，将个人魅力展现到淋漓尽致，如此，尽可以高枕无忧等待你的复试或者是入职。此前，一定规划好自己的职业生涯。富有理想的人，在面对未来才自信满满。
其三：将职业形象进行到底。除了应试时软技能的准备之外，还要注意一些外在形象。在与企业人事和技术人员探讨面试成功关键因素的时候，他们也专门提到第一印象占有很大的因素。因为，当我们准备面试的时候，对方已经在观察我们的外在形象和举止（一般在面试的时候会占到60%的比例），之后才是语言的表述。结合这两个方面，再加上得体的语言和扎实的功底，过五关斩六将之后，迎接你的必将是美好的明天。
其四：把握好面试结束的时机和面试后的工作。成功的面试有适当的时间限制，短了得不到想要了解的信息，长的话对应试人不利，时间长短视面试内容而定。一般早30—45分钟之间。一般来说，在核心高潮问题结束后或者在考官暗示之后应该主动告辞，应试人在作完自我介绍之后，考官会相应的提出问题，然后转向谈工作。考官会先吧工作内容和职责介绍一番，接下来的时间就留给我们面试者了，谈谈今后工作的打算和设想，而后，对方会在认为合适的时候谈及福利待遇问题，这都属于高潮话题，贪谈完之后你就应该主动做出告辞的姿态，不要再拖延时间。在面试结束后的2~3天后可以发送电子邮件或者短信表示感谢，然后在4—5天之后再询问面试结果，当然，这也要根据企业招聘的急与缓去做详细面试结果询问计划。
最后，我想说的是，只要有一颗自信的心，做好相关的软件和硬件准备，带上你自信的笑容和流利的语言表达能力，装满扎实的技术知识，应对面试，你一定可以脱颖而出。
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