北大青鸟郑州志远中心就业部的就业老师在2010年4月13日受河南工业大学学生会邀请在河南工业大学大礼堂进行大学生现场模拟面试活动报道，目的是为了促进两校友谊合作，帮助提高在校大学毕业生就业能力。

在这次活动中，主持人介绍本次活动出席嘉宾，由志远中心就业部负责人邢邵华老师致开幕词，并就目前大学生就业形势、求职就业中存在的诸多问题以及相关面试技巧做了精彩分析；现场一百多名大学生进行模拟面试，根据不同的求职岗位现场分成6个组，分别由志远中心就业部老师担任面试官进行模拟面试并做现场讲解指导。

在活动期间，面试官就学生求职岗位进行现场提问，全面考察学员职业素质、专业技能、就业意识、个人职业规划等，并针对学员面试中暴露出的各种问题进行讲解指导。针对学员存在的问题，就业专家刘洋老师、程斌老师分别给出提高建议。主要原因是大部分学员心理素质较差，在压力面试环节都表现出各种各样的问题；职业素质欠缺，需进一步提高；就业意识欠缺，对岗位的理解不够准确薪资期望值过高；职业规划意识淡薄，对个人长期的发展没有一个明确的规划

根据这个问题，就业老师给予了建议：积极参加学校组织的演讲大赛、辩论赛等校园活动。积极主动争取企业实习机会。多关注人才招聘网站，对符合自身的岗位描述多理解、能形成印象。鼓励学员创造高薪的前提下，全面了解就业意向城市的消费水平、行业动态，对于薪资的要求既要符合行业标准，也要能体现自身的价值。

先自我分析，做好定位，制定一个长期计划，然后进行分解，再制定一个符合长期计划发展的短期计划，定期自我检查。

通过本次活动，我们全面了解了目前大学生在求职面试中存在的问题，在帮助大学生有效提高求职就业技能的同时，也为两校进一步合作打下了坚实的基础。时至今日，在应试教育和职业教育共求发展的今天，就业无疑是一个关乎民生大计的热门话题，在我们不断思索如何提高教育质量，改变生活的同时，这种合作势必更加紧密和长久。